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由于第一轮口碑引爆还没结束，北极星K1第二天的销量继续增加，达到了空前的2900台。

按合同中规定，各家销售达到一个比例后再进货时，才会补上剩下80%的货款，极星电子现在还无法收上大量现金。

不过因为几家选择全款提货，同时新增的B级零售伙伴十来家，A级两家，这些货款加上保证金让极星电子的账上现金增加了近五百万。

这时，极星电子成立一个月零四天。

明德一厂的改造并入事宜，夏明德跟刘明胜两人全权负责。他们申请了四十万的改造资金，加上原来一部分设备的转卖款，应该足够上一批更新的半自动贴片机和检测设备了。

这边争取在十天内完成全部改装，同时完成工人的培训工作。

其中，原明德一厂的一名技工主任选择了买断合同工离开，夏明德并没多做挽留。

剩下十二名合同熟工，除了一名检测部门的另谋高就，其他全部留下；此外几十名合同工在提高待遇后也没有离开的，愿意接受培训重新上岗。

有了上次组织培训的经验，刘明胜做起这个并没有多大压力。

另一方面，随着极星的业务不断壮大，公司也新补充了一些人手，行政、销售、审计都有补充。

不过市场部门的负责人还没有合适的，极星给出的薪水是八千，也吸引了一些人来面试，不过都被否掉了。

这些都不用夏宇太过操心，离开学没几天，他也开始收拾心思了。还有就是想着怎么跟家里说现在做的事。

给张天赫打了电话，两人约在熟悉的“情缘网吧”见面。

张天赫穿了一身篮球服、运动鞋，一见面就抱怨道：“宇哥，你这阵子都忙什么呢？天天不见人影！”

张天赫这小子嘴碎，这么多年称呼夏宇一直没个固定的，玩小时候夏哥、宇哥、夏爷之类的那是张口就来，最近还增加了夏总、夏老板的称呼。

夏宇对他就简单些，有时喊胖子，有时就喊天赫。

两人选了一个安静的角落，夏宇递上一罐可乐，笑着说：“在跟我小叔忙啊，上次不是给你一个MP3，感觉怎么样？”

张天赫一边开机一边说：“没怎么听就被表弟拿去了，听他说还不错，你小叔公司生产的？”

这事早晚得让朋友们知道，夏宇接过话说：“对啊，我是公司股东，参与了研发部分，现在卖的挺不错的。”

张天赫知道他从小爱搞这些，参与研发也没说到什么程度，没觉得有啥不对，接着说：“那你现在也是小老板啊。对了，我听海洋说田娜挺喜欢的，这个很赚钱？”

“赚啊，一天能赚十几万呢。”

“你怎么不去抢！”

夏宇也没多说，他把地方约在网吧，主要还是想着陪朋友玩，这阵子忙极星电子的事情多少有点累，跟朋友们在一起才放松。

张天赫熟练地登陆《梦幻西游》，说了一句：“我先玩会儿啊，你等海洋他们来了问他们吧，田娜应该能给你们提点意见。”

夏宇这边戴上耳机听着歌，顺便上网看看新闻。

北极星K1的口碑已经被引爆了，尽管还有一些明显的负面言论，但在更多用户主动发布的顶贴中毫不起眼。

最有效果的还是夏宇出主意策划的，那种主动拉低智商、故意露出破绽贬低北极星K1的帖子，完全被各路用户主动的反驳杀得血红，一直都在被手动置顶。

主流媒体上，也有报道了极星电子的商业模式的一些文章，虽然不全面，但也能让明眼人看出这种商业模式来。

但夏宇知道，极限低利润甚至亏本的玩法不是什么人都玩得转的。产品质量是第一，适当的营销乃至时机都很重要。

大公司有自己的负担，小公司则限于眼光和技术，极星电子至少还有一阵子的低端市场独占期。

差不多等到后来朝华、魅族等中型公司跟进，小公司产品井喷，市场才会进入高度竞争期，并加速淘汰，不过那时候极星电子也能站稳脚跟了。

前世里，将价格战拉开帷幕的是魅族和昂达。

有趣的是这两家公司之间是代工关系——魅族的设计和生产能力强，为资金和市场渠道很强的昂达代工，做出了当时非常经典的VX505；但同时魅族自己也有一款完全一样的MP3，名字是ME。

所以说昂达VX505和魅族ME是同一款产品。

它采用Sigmatel3520解码芯片，516MB存储空间，售价999元，是当时首次跌破一千大关的512MB主流产品。同时在昂达据说百万级别的广告推广费下，一下引爆了市场。

从此市场陷入了降价狂潮。

这一次，有了北极星K1提前一个多月出现，恐怕他们的玩法要提前变一变了。

当然，极星这边下一代产品的研发进度丝毫不能松懈。有小叔盯着销售，夏宇现在绝大部分精力还是在这边。

很快半个小时过去，田娜和陆海洋到的时候，不出意外的带着夏宇送的那台北极星K1。

田娜一见面就兴奋地说：“哎，夏宇，这个真是你们公司产的？很牛啊！我在网上看了帖子，说现在正火呢！”

夏宇笑着说：“有我的大功劳哦！”