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724 营销理念

“当然可以这样做,但是你以为你们是法国外籍兵团?被可笑了,就算是法国外籍兵团,每次任务的钱也会被法国政府抽走百分之十到百分之十五。”凯瑟琳笑眯眯的说道:“试问一下,你们私自接任务,谁来保证你们是否可靠?雇主永远都不敢冒这种风险,经纪人的产生一方面因为佣兵团体形成了一条战争经济链,可最大的一方面是因为雇主需要经纪人。在佣兵战争经济初期,整个市场都是混乱的,当经纪人成为行业的时候,这个市场就稳固了,然后渐渐变成了规则。”

这是最简单却又最吗,明了的解释。凯瑟琳不懂佣兵的时间,但她却懂得雇佣兵战争经济链条的市场规律。这个市场规律就是经纪人在中间起到了规范市场的重要角色。雇主要通过经纪人,佣兵组织也要通过经纪人,而通过经纪人则是牢靠的保证。

看到下面没人说话了,凯瑟琳笑的特别美.艳。

“我想问一句,你们愿意被经纪人剥削本属于你们的钱吗?”凯瑟琳问道。

“废话,当然不愿意,老子出生入死赚的钱,凭什么被他们剥去?”

“这就是一群吸血鬼,老子恨不得宰了他们!”

“……”

反应很强烈,佣兵谁都不愿意自己提着脑袋赚来的钱被剥走。可是非常无奈,这是规则,他们得遵守。如果不遵守规则,那么他们就没有饭吃。百分之三十的剥夺,甚至百分之五十的剥夺,也许一百块看不出来,可一百万呢?硬生生被别人剥走了三五十万!

“下面就是我要说的重点。”凯瑟琳掏出一支白板笔,在身后白板上开始画起金字塔式的图样,并且标注上百分之多少。

“你们知道传销吗?”画完之后,凯瑟琳微笑道:“这是当今世界最先进的营销手法,在许多领域都通用,同样在雇佣兵战争经济体系中一样适用。经纪人收取你们的佣金为百分之五十,但是我们不收取这百分之五十,而是通过采取逐级返还的手段。比如马卡斯教官是团长,他组建了一支佣兵团,每次任务之后原本应该给经纪人的百分之五十会给他百分之五十二。你们都是马卡斯教官的佣兵,如果你们组建了佣兵团完成了任务,那么马卡斯教官依旧可以从你们的佣金之中拿到他应得的提成,而你们是直接任务者,团长也会拿到百分之五十二,以此类推。这是最公平的奖金分配制度,被称为五级三阶制。换句话说,如果你们组成了佣兵团,你们的队员也组成了佣兵团,那么他就是你的伞下,当你伞下的佣兵团队员再组成了佣兵团,你们依旧有钱拿……好了,下面我向你们详细的说一下这种奖金分配方式……”

凯瑟琳开始为佣兵们讲解这种销售模式,听得这些佣兵一愣一愣的。虽然开始很费劲,但最后搞清楚了:只要他们组建成佣兵团,下面的人再不停的组建佣兵团,然后下面下面的人再组建,他们都会拿到本来该被剥削出去的钱。

而且到了最后的最后,他们什么都不用做就可以拥有金山银山!奖金分配的太合理了,最后赚的肯定比原本失去的要多得多。

这种模式只需要人就好,不停的组建佣兵团,帮助自己的佣兵组建佣兵团……这个世界从来都不缺少雇佣兵啊,有的是人!

这不是玛雅公主想到的,这是龙小七想到的,龙小七把传销或者说是直销理念带进了佣兵的世界!

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