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第768章 职业经理人

祝植淳说:“其实我之前已经替你跟他报了一个价。”

“你报的多少?”

“年薪500万+500万股认股权,签5年合同。”

边学道:“……”

他是真的被祝植淳的话镇住了。

年薪500,还要加认股权,这等于找了一个打工皇帝啊!

趁武思捷还没到,边学道赶紧问祝植淳:“他真值这个数?”

祝植淳笑着说:“值?这个数,是我两顾茅庐才请动的。”

边学道问:“有道集团需要这样的高手?”

祝植淳的表情从笑容转为严肃:“经济危机已经开始蔓延了,明年会很难熬,有一个专业的高手掌舵,能避免触礁。再者,按智为微博现在的发展速度,最迟2009年也应该上市了,武思捷是资本运作高手,而且人脉广阔,对智为上市会有很大帮助。”

边学道被说动了,他开始期待见一见这个被祝植淳推崇的职业经理人。

门外传来脚步声,接着包房门被服务人员推开,然后边学道看见了武思捷,一个戴着眼镜,面相硬朗,有着鹰一般锐利眼神的精瘦男人。

三个人的谈话很直接,一点弯弯绕都没有。

武思捷开门见山地说:“我今年54岁,签5年合同,基本就到退休年岁了。对我来说,这也许是我职场生涯的最后一搏,我希望能画上一个圆满的句号,而不是留下不甘心的遗憾。”

边学道笑着说:“我最近都会在燕京,我们可以多聊聊,看看我们在企业管理思路和发展战略认识上是否一致。”

武思捷忽然话锋一转:“我能否问边总几个问题?”

边学道点头:“尽管问。”

武思捷问:“商业的目的是什么?”

边学道说:“利润。”

武思捷问:“做商业决定的动机是什么?”

边学道说:“合理的利润。”

武思捷又问:“一个企业,决定做什么和决定不做什么,哪个更重要?”

边学道沉吟两秒,说:“如果加盟有道集团,你来决定做什么,我来决定不做什么。”

武思捷眯着眼睛说:“最后一个问题,企业的最高境界是什么?”

边学道笑了:“这么说吧,如果面对媒体,我会说企业的最高境界是造福社会。如果面对同行,我会说企业的最高境界是获得对手的尊重。现在面对你,我会说……用有限资产,获取最大收益,是企业追求的最高境界。”

边学道话音才落,武思捷站起身,冲边学道伸出右手,说:“我现在正式表明,愿意加盟有道集团。”

握着武思捷的手,边学道心里忽然冒出一个词——惺惺相惜。

之后的谈话就轻松开放多了。

包括祝植淳在内,包房里的三个人不断交流对企业经营的认识,对资本运作的理解。

接下来几天,随着两人不断接触,武思捷展现了他的才学——

“一个健康的公司,必须是一个有着清晰商业模式,收支平衡,有着正向现金流的公司。”

“在经济迅猛发展的当下,企业应紧紧抓住自己的核心价值,而将非核心业务,例如物流、生产等外包出去。轻资产不仅仅是一种选择,也是一种必然。”

“对微博而言,盲目的扩张用户,而不考虑好长期盈利的模式,最终的结果只能是被庞大无效的用户数量给拖死。”

“房地产业有四大风险,一是政策风险,二是市场风险,三是执行风险,四是系统风险。合作开发是无奈之下的次优选择,因为不仅会分流利润,还会造成管理混乱,更重要的是难以达成战略共识,完美方案往往被执行得牛头不对马嘴。”

“经济危机下,会出现很多有价值的收购项目,只要企业‘弹药充足’,该出手时不能犹豫。在增加土地储备上,并购比举牌更有效。”

“什么是用户需求?是人最本真最原生的欲望,只有看到而非屏蔽它们,产品和服务才真正做到满足甚至是超乎用户的期望。”

“……”

11月15日,有道集团对外公告,武思捷任有道集团执行董事兼执行副总裁,沈雅安任有道集团常务副总裁,丁克栋任有道集团常务副总裁。

同一天,大洋彼岸的美国,沈馥全球巡回演唱会首场在拉斯维加斯的凯撒皇宫开唱,24000张门票被粉丝们一抢而空。

美国当地媒体报道,“亚洲天后”沈馥首场演唱会制作精良,嘉宾阵容强大,风华绝代,盛况空前。

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